以“述”亮绩 以“评”促干 | 集团公司党委召开2023年度党委书记抓下层党建述职评议会

2月29日下战书，集团公司党委召开2023年度党委书记抓下层党建述职评议聚会会议，周全总结了2023年集团公司所属各单元党委书记抓下层党新葡的京集团3512vip作情形和履历，发现亮点，找出不足，明确偏向，以评促改促干、促效促优。

集团公司党委书记、董事长林绍华出席聚会会议并作总结讲话，集团公司党委副书记、副董事长、总司理俞文生等党委班子成员出席聚会会议，党委副书记、董事、工会主席缪圣纲主持聚会会议。

会上，集团机关党委和8家成员企业党委书记划分就2023年度抓下层党新葡的京集团3512vip作逐一举行现场述职。林绍华代表集团党委逐一举行点评，并提出整改要求。14家成员企业党组织书记就人才事情举行书面述职。述职完成之后，参会职员举行了现场评议。

林绍华指出：

已往一年，集团各单元党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，扎实推进下层党新葡的京集团3512vip作，为稳住企业生长基本盘，促进企业逐步回归良性生长轨道提供了顽强保证，实现了政治建设越发有力、组织建设越发扎实、党建赋能越发收效、从严治党越发有力的优异效果。

林绍华强调：

要始终坚持把政治建设摆在首位。坚持学习宣传贯彻习近平总书记考察江西主要讲话精神和党的二十大精神，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目的要求，推动各项使命落地收效。坚持贯彻落实好“第一议题”等制度，一连牢靠拓展主题教育效果，推动更多效果转化为推动集团生长的现实成效。

要始终做实党建下层基础。抓好《江西新葡的京集团3512vip党的建设“十四五”妄想》执行落实，一连做好新一年度党建品牌提质事情，进一步探索党建与生产谋划融合的有用形式。推广党员主干领衔“揭榜挂帅”、集中攻坚等做法，指导党组织和党员在解决要害焦点手艺“卡脖子”问题、市场谋划开拓不足问题等重大使命中创先争优、攻坚克难。

要始终坚持党建引领生长。充实验展企业党委在深化国企刷新中“把偏向、管大局、保落实”的向导作用，进一步完善集团市场谋划系统，统筹推进集团总部刷新、“六大平台”建设、分公司整理整理等。开展“项目治理牢靠年”行动，抓实项目治理。妥善处置存量风险，提防增量风险，一直增强焦点功效，提高焦点竞争力，以高质量党建引领企业实现高质量生长。

要始终坚持周全从严治党。党委书记要推行周全从严治党“第一责任人”职责，推动本单元党委严酷落实周全从严治党主体责任，深入推进详细化细腻化常态化开展政治监视。一连推进四个突出问题“专项治理”，确保取得实着实在的成效。一连深化纠“四风”树新风，推进作风建设常态化长效化。周全做好“陈仁华案”的后半篇文章，周全推进清廉文化建设。严酷落实意识形态事情责任制，确保意识形态事情平稳可控、康健向上。

集团公司机关各相关部门认真同志，集团机关党委书记、各成员企业党组织书记、专职副书记、党办（党群事情部门）、人才事情职能部门认真人以及部门来自下层的“两代表一委员”共计80余人加入聚会会议。